Uber又一高管宣布离职,深陷技术、人事、社会负面舆论的Uber何时能走出泥潭
按:在前不久宣告总裁请辞之后,Uber 地图和商业平台副总裁布莱恩·麦克伦敦(Brian McClendon)也证实辞职。据报,Uber 回应麦克伦敦很早已已计划辞职,麦克伦敦在辞职后仍将兼任 Uber 的顾问。关于辞职原因,麦克伦敦回应:我离开了家乡有数 30 年,我的根在那儿,现在每年回来几次已远远不够,秋天的议会选举和堪萨斯州目前的财政危机也抗拒我返回家乡参予其中,我也期望在家乡参予这种活动。
虽然麦克伦敦在声明中如是说,但根据 Uber 最近的系列风波,不已让人们猜测辞职的确实原因。(公众号:)了解到,前几日,离任将近一年的 Uber 二把手——总裁 Jeff Jones 宣告请辞,Jeff 曾兼任美国大型零售企业 Target 兼任首席营销官,于去年加盟 Uber,其主要工作是重塑公司的负面形象,此外他还是公司微信分享业务的总裁。Jones 在声明中回应,“现在很确切的是,我执着的职业信念与我在Uber的经历并不完全一致,我无法之后兼任微信分享业务的总裁。
”消息人士称之为,Jones 宣告辞职有可能与公司最近遭遇的还包括政治风波和性别歧视在内的多种争议必要涉及,与此同时,Uber CEO 卡兰尼克谋求 COO 承担运营管理的要求则加快了他的辞职。除了 Jones 之外,Uber 有数多位高管辞职,最近几周辞职的还有 Uber 人工智能实验室负责人加里·马库斯(Gary Marcus)、自动驾驶团队的黑客亨利·米勒(Charlie Miller)和产品发展副总裁艾德·贝克(Ed Baker),而另一位工程低管阿密特·辛格(Amit Singhal)也因为在之前的公司谷歌因涉嫌性别歧视而被辞退。
除了人事变动的影响因子外,Uber 的技术风波和社会舆论风波也有可能是影响麦克伦敦辞职的最重要因素。在上周也曾报导过,谷歌在近期起诉了 Uber,理由如下:Uber 的开发人员 Anthony Levandowski 曾多次是谷歌无人车项目经理,他在辞职前iTunes了大量的技术文件,盗取多达 1.4 万份机密文件,其中还包括光学检测和雷达探测技术的细节。
Levandowski后来创立自动驾驶卡车公司 Otto,Uber 并购了 Otto 后取得了这些窃取的技术。除了专利事件外,最近 Uber 企业文化和服务遭了舆论批评,其中在美国被指控愚弄消费者、愚弄专车司机、伤害司机的福利待遇,前员工也传出 Uber 内部的性骚扰丑闻。
除此之外,Uber CEO 卡兰尼克也在最近与专车司机言和爆粗口,使得整个公司负面身患。在面临屡屡的危机时,也知道 Uber 何时才能挣脱危机,瓦解恶性循环。原创文章,予以许可禁令刊登。
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